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    考試公告
    2022廣東省考鄉鎮崗值得報嗎 福利待遇好嗎?
    http://www.voccoquan.com       2021-04-21      來源:廣東公務員考試網
    【字體: 】              
      相對鄉鎮來說,或許很多人認為縣級公務員會略勝一籌。那鄉鎮公務員值得報考嗎,福利待遇怎樣?別急,隨廣東公務員考試網(www.voccoquan.com)一起來看看~

     

      參考2021廣東省考,共招錄13708人,其中鄉鎮崗位的占比可不少,作為公務員招錄的熱門單位,因為招錄人數多、學歷限制低、專業要求少、考試難度小而備受考生青睞,吸引了不少人員報考。

     


      首先,我們來了解一下鄉鎮公務員的晉升渠道。


      2019年6月1日,新修訂的《公務員法》開始施行,將公務員非領導職務改為職級。同時,《公務員職務與職級并行規定》也配套施行。《公務員職務與職級并行規定》第十一條規定:“三級、四級調研員不超過機關綜合管理類職位數量的10%,其中三級調研員不超過三級、四級調研員總數的40%;一級至四級主任科員不超過機關綜合管理類職位數量的60%,其中一級、二級主任科員不超過一級至四級主任科員總數的50%。”


      過去,基層雖然也有公務員非領導職數,可是,職數設置配備非常少,一個鄉鎮的主任科員、副主任科員名額僅僅一到兩名,根本不夠分配。實施公務員職務職級并行,一級至四級主任科員名額最高可達機關綜合管理類職位數量的60%。很明顯,基層公務員即將迎來職級晉升的“春天”。


      除了可以進行職級晉升,鄉鎮公務員的另一條晉升之路,就是遴選。目前,不管是中央遴選,還是各地市遴選,都十分注重基層工作經歷,而鄉鎮公務員的工作經歷,將為你敲開報考的大門。


      比如2020年福建省省級機關公開遴選公務員公告中就指出:“報名人員的資格條件……(2)具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷,并符合最低服務年限規定。”


      此外,還有提拔這種晉升方式哦。一般而言,如果鄉鎮公務員在基層踏實工作,努力提升自己,待到時機成熟,自然就會被提拔,也就得到了晉升。事實上,鄉鎮普遍缺編,所以提拔的機會比較多,速度也比較快。


      其次,我們來了解一下鄉鎮公務員的福利待遇。


      我們還是先來看看國家規定。《公務員職務與職級并行規定》第十條規定:“綜合管理類公務員職級按照下列規格設置:……(四)縣(市、區、旗)領導班子設置二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員,縣(市、區、旗)、鄉鎮機關設置二級調研員以下職級。”


      這說明,鄉鎮公務員享受“處級干部”待遇不是夢。在過去,鄉鎮公務員基本沒有機會當處級干部,最高設置就是科級,想要提拔為調研員,一般要到縣級以上機關才有機會。而現在,鄉鎮公務員終于有機會可以當調研員了,也就可以享受縣處級待遇,這對于鄉鎮公務員而言,絕對是振奮人心的一個決定。


      此外,中央及各地也都出臺政策,提升基層公務員的福利待遇。比如湖南就明確規定,強化鄉鎮干部待遇保障,落實基本工資標準正常調整機制,完善鄉鎮公務員年終獎金和年度績效工資政策,穩步提升收入水平,確保高于縣直機關同職級干部10%-20%。


      怎么樣,看到這里,各位考生是不是堅定了報考鄉鎮公務員的決心了呢?



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